ようこそ岡山の法被と神社のぼりの製造元、やなわけ染色のブログへ
実に久々の更新となってしまいました。
気がつけば、もう５月も後半を過ぎてます。
それどころか、来週からは６月に入ります。ということは、2022年の半分に来てると言うことですよ！(◎_◎;)
時が経つのは本当に早いですね。
ぼーっとしてたら世間に置いていかれてしまいそうな勢いです💧
2022年5月24日のお仕事は、
- （九州の）会社の社旗を顔料捺染
- （四国の）会社の社旗を顔料捺染
- 既製品の法被の衿替え用の染め50枚
- 昨日染めた法被の反物を水洗
- とある温泉の湯のれんと飲食店ののれんの染め
- 地元企業の社旗と安全旗のデザインが校了からの〜版の作成
- とある酒蔵の店頭日除け幕の出荷…などなど。
１日にいろんな種類の染め（反応染料・顔料）をする場合には、それまでにそれぞれの注文の指定色を調色（複数の色を混ぜ合わせて指定の色を作ること）する必要があります。
今日は衿と社旗２種類、のれん２種類を染めたので、５種類の調色をしていることになります。
さらに、実は、社旗は単色でなくて２色使いなので、実際には７色の調色をしています。
幸いなことに、今日の仕事は数年前のリピートものだったので、調色のレシピがあるので、色合わせの苦労は少なかったです。
しかし、もちろん、そういうときばかりではないし、生地や環境（特に湿度など）が変化することで色はブレることがあるので、事前に確認することは怠りません（本番で色が変わってくることもある😭ので、悲壮感漂う時もあります）。
「もっとスマートなやり方があるはずだ」といつも考えながら、仕事に取り組んでおります。
そこで、「地道にやるしかない」と開き直ってしまっては、この仕事に限らず、どの仕事でもイノベーションは存在しなくなってしまう、と思います。
たくさんの回り道をして、正解に辿り着くのは良いのですが、正解に辿り着いた後、自分が歩んだ道を俯瞰して、近道はないかよく考えることが大事だと思います。
それが仕事の醍醐味のひとつじゃないでしょうか？
今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
それではまたお会いしましょう。
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